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中国残疾人福利基金会隆重举行中层干部、工作岗位聘任大会暨绩效目标责任书签约仪式

2010-09-23

图为大会现场

图为大会现场

图为王乃坤常务副理事长在会上讲话

图为王乃坤常务副理事长在会上讲话

图为基金会理事长汤小泉(中)、分管副理事长与各部部长签订《2009年度绩效目标责任书》

图为基金会理事长汤小泉(中)、分管副理事长与各部部长签订

《2009年度绩效目标责任书》

图为会议现场

图为会议现场

2009年4月1日,中国残疾人福利基金会隆重举行了中层干部、工作岗位聘任大会暨绩效目标责任书签约仪式。中国残联副主席、党组副书记、常务副理事长王乃坤,中国残联人事部领导,中国残疾人福利基金会理事代表,基金会班子成员及全体工作人员参加了会议。

会上,中国残联副主席、基金会理事长汤小泉,分管副理事长为各部部长、副部长、项目主管、项目官员颁发了聘书,并与各部部长签订了《2009年度绩效目标责任书》。

王乃坤常务副理事长在会上高度肯定和评价了此次聘任大会和签约仪式。她指出,这是基金会改革的一项重要举措,必将对基金会的发展产生重要意义和深远的影响。她强调,中国残联党组、理事会高度重视并关心支持基金会的各项改革工作,希望基金会的同志在班子的领导和带领下,紧密团结,务实创新,为建设公开、透明、高效和高公信力的世界一流基金会而努力工作!

此次会议是基金会机构改革的一项重要成果。经过科学论证,重新设置了综合办公室、财务法律部、宣传活动部、项目一部、项目二部、国际合作部、资产管理部等7个部门。按照中组部干部选拨条例和中残联干部任免有关规定,对全体工作人员实行竞聘上岗。经过公开报名、笔试、面试、考察、公示等一系列程序,产生了5名部长,5名副部长,项目主管12人,项目官员18人。



来源:中国残疾人福利基金会

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