图为应聘答辩会现场
为进一步优化机构设置和人员配备，根据《中国残疾人福利基金会中层干部和工作岗位竞争上岗工作实施方案》和相关人事政策的规定，我会在全会系统内公开选聘宣传活动部副部长、资产管理部副部长和资产管理部二级项目主管等职位。
2010年11月15日，在三楼会议室举行了应聘答辩会。邢建绪副理事长主持会议，基金会领导班子及全体工作人员参加会议。会上，7名参聘人员一一展示了自己的才华和风采，全体工作人员作为考官对每位应聘人员在工作经历、职位工作设想、分析和解决问题的能力、逻辑思维和语言表达能力、应变能力、仪态举止等方面进行了打分。这种竞争上岗、择优录取的人才选拔机制是我会机构改革和创建职业化、社会化、国际化基金会的重大举措。
为确保选聘的公开、公平，中国残疾人福利基金会专门成立机构调整领导小组，按照公开报名、应聘答辩、审批公示、公布结果等四个流程阶段，选拔优秀人才。竞聘结果经理事长办公会研究后将于近日公示。
供稿：综合办公室
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